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Kirchenkreis Mecklenburg

Gemeindepädagoge (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg sucht zum 1. März 2021 für die Krankenhausseelsorge am Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum in Neubrandenburg eine Gemeindepädagogin bzw. einen Gemeindepädagogen oder eine Diakonin bzw. einen Diakon (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent einer Vollzeitstelle. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Kinderkrankenhaus, Neonatologie (Frühgeborenenstation), Kreißsaal/Entbindungsstation und Gynäkologie in Neubrandenburg.
Die Besetzung erfolgt durch den Kirchenkreisrat.

Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum in Trägerschaft der Diakonie ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Es verfügt an den vier Standorten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin und Neustrelitz über 940 Betten und 113 tagesklinische Plätze. Es gibt ein Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin mit einer neonatologischen Kinderintensivstation. Das Kinderhaus verfügt in zwei Chefarztbereichen über Abteilungen für Kinderchirurgie und -urologie sowie Pädiatrie und Neonatologie.
Das Seelsorgeteam besteht aktuell aus zwei Pastorinnen sowie einer Gemeindepädagogin, die ihren Dienst kollegial und professionell gemeinsam gestalten. Guten Kontakt gibt es zum katholischen Gemeindereferenten. 30 Ehrenamtliche unterstützen die Arbeit im Kinderhaus, im Besuchsdienst, in der Gottesdienstbegleitung und in der Bibliothek.
Jeder Krankenhausseelsorgerin und jedem Krankenhausseelsorger steht am Standort Neubrandenburg ein eigenes Büro zur Verfügung. Zusätzlich gibt es einen Beratungsraum. Zentral im Foyer des Haupteingangs im Klinikum in Neubrandenburg befindet sich die für Patientinnen und Patienten, Angehörige und Mitarbeitende stets geöffnete, freundliche Kapelle.

Mit 65.000 Einwohnern bietet die Stadt Neubrandenburg ein reichhaltiges kulturelles Angebot und mit dem Tollensesee und seiner Umgebung viele Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt verfügt über eine gute Infrastruktur und Verkehrsanbindungen an die Städte an der Ostseeküste, auch Berlin ist über den Nahverkehr gut zu erreichen.  

Zur Schwerpunkttätigkeit im Kinderkrankenhaus gehören
  • Besuche und seelsorgerlicher Dienst, Begleitung von Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen,
  • Angebot von Ritualen (z. B. Krankensegnung und -salbung, Verabschiedungs- und Aussegnungsfeiern, kleine Andachten am Bett, Willkommensgruß auf der Neonatologie),
  • Erzähltheater, Begleitung von Sternsingern, Martinsspiel in Zusammenarbeit ev. KiTa, Weihnachtsfeier, Tag der Frühgeborenen u. ä.,
  • seelsorgerliche Angebote für Mitarbeitende,
  • Gedenkfeiern für verstorbene Kinder und Mitarbeitende,
  • Gestaltung von Bestattungen der „still“ geborenen Kinder,
  • Mitarbeit in der Sozialvisite und im Nachsorgeangebot PRO-FIL der Neonatologie,
  • Ausbildung und Begleitung von Ehrenamtlichen in der Kinderkrankenhauseelsorge und im Gottesdienstbegleitdienst,
  • Zusammenarbeit mit dem Förderverein „Kind im Krankenhaus“ und anderen Unterstützern.
Zur weiteren Tätigkeit gehören
  • seelsorgerliche Verantwortung auch für andere Stationen nach Absprache im Seelsorgeteam,
  • regelmäßige Andachten und Gottesdienste,
  • seelsorgerliche Begleitung der Mitarbeitenden am Klinikum und der Auszubildenden der Beruflichen Schule,
  • Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und am Konvent der Krankenhausseelsorge,
  • Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung am Klinikum, der Beruflichen Schule und der Fortbildungsakademie mit dem Schwerpunkt Kinderkrankenhausseelsorge,
  • Öffentlichkeits- und Informationsarbeit.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
  • mit innerer Balance und Lebendigkeit,
  • die Kinder und Erwachsene in besonders belastenden Situationen begleitet,
  • die erfahren ist im Umgang mit Gottesdiensten, Andachten, christlichen Ritualen und Symbolen,
  • die unabhängig von der Konfessions- oder Religionszugehörigkeit für die Menschen da ist,
  • die mit den Berufsgruppen im Klinikum zusammenarbeitet,
  • die bereit ist, Kenntnisse in Bezug auf Krankheitsbilder und Gesundheitswesen zu erwerben und sich in die Strukturen der Institution Krankenhaus einarbeitet,
  • die die Arbeit selbständig strukturiert und neue Ideen entwickelt und umsetzt.
Wir erwarten:
  • Berufsabschluss mit kirchlich-theologischer Grundausbildung (DQR 6)
  • mehrere Jahre berufliche Praxis im diakonisch-gemeindepädagogischen Bereich, möglichst in einer Kirchengemeinde
  • persönliche Eignung, theologische Reflexions- und Sprachfähigkeit
  • Beauftragung mit der öffentlichen Verkündigung in Wort und Sakrament (vgl. § 15 Diakonen- und Gemeindepädagogendienstgesetz – DGpDG)
  • pastoralpsychologische oder vergleichbare Qualifizierung (12 Wochen) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Bereitschaft zu Teamarbeit und vernetztem Arbeiten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Reflexion des seelsorgerlichen Handelns in Einzel- bzw. Teamsupervision
  • Wahrnehmung von Rufbereitschaft an Wochenenden nach Absprache im Team
Geboten wird:
  • Arbeitsbedingungen entsprechend der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern (KAVO-MP)
  • Betriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland (EKD).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an den Vorsitzenden des Kirchenkreisrates des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg, Herrn Propst Dirk Sauermann, Lindenstraße 1, 19370 Parchim.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilen das Büro der Pröpstin des Ev.-Luth. Kirchenkreises Mecklenburg, Propstei Neustrelitz, Tel.: 03981 206622 sowie am Klinikum die derzeitige Stelleninhaberin Frau Petra Hoffmann, Tel.: 0395 7752063.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 8. August 2020. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstatten können.

Az. 30 Kirchkr. Mecklenburg – DAR Bk

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