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Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis

Pastor (w/m) Krankenhausseelsorge 2

Im Pommerschen Evangelischen Kirchenkreis ist die Pfarrstelle für Krankenhausseelsorge an der Universitätsmedizin Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Pastorin oder einem Pastor zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 75%. Die Berufung erfolgt durch den Kirchenkreisrat für zunächst 8 Jahre. Wiederberufung ist möglich.
Eine weitere Krankenhausseelsorgestelle an der Universitätsmedizin Greifswald im Stellenumfang von ebenfalls 75% wird parallel ausgeschrieben.

Was Sie erwartet:
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und verfügt über knapp 1000 Betten in vielen Fachkliniken und weiteren Einrichtungen. Ein Dienstzimmer ist im Bereich des Klinikums ebenso vorhanden wie ein Raum der Stille.
Die Krankenhausseelsorge wird mit großer Wertschätzung und Offenheit in Anspruch genommen und ist seit  Jahrzehnten fest etablierter Bestandteil des Hauses.
Das seelsorgliche Wirken geschieht insbesondere in Einzelgesprächen. Es ist ein Angebot für Patientinnen und Patienten, aber  genauso für An- und Zugehörige und für Mitarbeitende der Universitätsmedizin Greifswald. Zum Aufgabenbereich der Seelsorge gehören weiterhin die Mitwirkung bei ethischen Fragestellungen sowie Fortbildungsangebote, u.a. Seminare für Medizinstudierende zum Thema Seelsorge im Bereich der Palliativmedizin.  Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen im Krankenhaus.

Der Schwerpunkt der Arbeit in dieser Stelle liegt in der Tätigkeit im Eltern-Kind-Zentrum des Uni-versitätsklinikums (Pädiatrie, Gynäkologie, Neonatologie).

Ein Kreis von ehrenamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorgern ergänzt die Arbeit der Krankenhausseelsorge.  Er trifft sich zu regelmäßigen Supervisionssitzungen mit den Seelsorgenden. Weitere Ehrenamtliche sollen gewonnen und ausgebildet werden.
Wöchentlich finden Gottesdienste im Raum der Stille statt.

Es besteht kein Anspruch auf eine Dienstwohnung. Gern sind wir bei der Wohnungssuche behilflich.

Was wir uns von Bewerberinnen und Bewerbern wünschen:
  • Eine Persönlichkeit, die über genügend innere Balance, Lebendigkeit  und Reflexionsfähigkeit verfügt, um die oftmals belastenden seelsorglichen Beziehungen annehmen und halten zu können und so  Patientinnen und Patienten, An- und Zugehörige und Mitarbeitende in angemessener Weise begleiten zu können.
  • Eine pastoralpsychologische (oder vergleichbare) Ausbildung wird vorausgesetzt, eine abgeschlossene oder laufende Zusatzqualifikation (Seelsorge, Beratung, Supervision)  ist erwünscht.
  • Theologisches Beurteilungsvermögen und die Fähigkeit, mit Gehalten, Symbolen und Ritualen der christlichen Tradition so umzugehen, dass sie zur Erschließung und Bearbeitung konflikt- und krisenhafter Situationen beitragen.
  • Eine Pastorin/einen Pastor, die/der unabhängig von der Konfessions- oder Religionszugehörigkeit für die Menschen da ist, seien es Patientinnen und Patienten, An- und Zugehörige oder Mitarbeitende, und ihnen mit Empathie und Interesse begegnet.
  • die Fähigkeit, Auftrag, Aufgaben und Rolle der Krankenhausseelsorge  mit anderen Berufsgruppen ins Gespräch zu bringen und gemeinsam Wege interdisziplinärer Zusammenarbeit zu entwickeln;
  • Den Erwerb einer spezifischen Feldkompetenz und von Grundkenntnissen
    • über bestimmte Krankheitsbilder und -verläufe und deren medizinisch-therapeutisch-pflegerische Behandlung,
    • der Strukturen und Arbeitsweisen der Institution Krankenhaus und der verschiedenen Professionen sowie über Zusammenhänge im Gesundheitswesen,
    • über Patientenrechte im Krankenhaus
  • Bereitschaft zur Arbeit im Team und zu vernetztem Arbeiten.
  • Mitarbeit bei der Behandlung ethischer Themen.
  • Bereitschaft zur Fortbildung von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums
  • Gewinnung, Supervision und Fortbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden im Klinikum
  • Reflexion des seelsorglichen Handelns und der theologischen Bezüge der Arbeit in regelmäßiger Supervision und Fortbildung.
  • Teilnahme an den Fach- und Regionalkonventen.
Grundlage für das seelsorgliche Wirken von Krankenhausseelsorgerinnen und -seelsorgern sind die in den Leitlinien der EKD für die Krankenhausseelsorge „Die Kraft zum Menschsein stärken“ benannten Aufgaben und das dort beschriebene inhaltliche Profil der Krankenhausseelsorge.

Bewerbungen mit einem ausführlichen Lebenslauf sind zu richten an den Kirchenkreisrat des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises zu Händen von Propst Gerd Panknin, Baustraße 34, 17109 Demmin. Bewerbungsfähig sind Pastorinnen und Pastoren aus dem Bereich der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.

Auskünfte erteilen Propst Panknin (propst-pankninpek.de, Fon 03998-27000), Pastor Matthias Bartels (bartelspek.de, Fon 03834 / 8622216) sowie Pastor Michael Brems (michael.bremsseelsorge.nordkirche.de, Fon 040-306201290).
Ablauf der Bewerbungsfrist ist der 31. Juli 2019. Entscheidend ist der Eingang der Bewerbung.

Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammenhang des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden.

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