Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen Mecklenburgs

Der Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen (GMAV) ist der Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Mecklenburgs und ihrer Diakonie.

Der Gesamtausschuss arbeitet auf der Grundlage des Mitarbeitervertretungsgesetzes der EKD

und des Übernahmegesetzes zu diesem Gesetz für Mecklenburg.

Zu seinen Aufgaben gehört insbesondere

a) Beratung, Unterstützung und Information der Mitarbeitervertretungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben,

Rechte und Pflichten,

b) Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs zwischen den Mitarbeitervertretungen sowie Förderung

der Fortbildung von Mitgliedern der Mitarbeitervertretungen,

c) Erörterung arbeits-, dienst- und mitarbeitervertretungsrechtlicher Fragen von grundsätzlicher Bedeutung, sofern hierfür nicht andere Stellen zuständig sind.

Er besteht in aus drei VertreterInnen aus dem Bereich der verfassten Kirche und drei VertreterInnen aus dem Bereich Diakonie, die natürlich alle Mitglied in einer entsprechenden Mitarbeitervertretung sein müssen.

Der Informations- und Erfahrungsaustausch der Mitarbeitervertretungen wird realisiert durch die jährliche Delegiertenversammlung, zu der Vertreter aller im Zuständigkeitsbereich liegenden Mitarbeitervertretungen eingeladen werden. Hinzukommen können spezielle Zusammenkünfte zu einzelnen Themen.

Hierzu gehören auch die zweimal im Jahr stattfindenden Gespräche mit VertreterInnen der mecklenburgischen Kirchen- und Diakonieleitung.

Im Rahmen dieser Gespräche, die im Regelfall nach den Synodaltagungen stattfinden, erfolgt auch die Erörterung zu arbeits-, dienst- und mitarbeitervertretungsrechtlichen Fragen. Nötigenfalls finden weitere Beratungen mit Leitungspersonen statt.

Darüber hinaus sind wir gerne bereit, die jeweilige Mitarbeitervertretung telefonisch, schriftlich (auch via eMail) oder aber auch direkt und persönlich vor Ort zu unterstützen.

Der GMAV Mecklenburgs, für den übrigens bis auf den § 20 das MVG.EKD analog gilt, organisiert zudem die Wahl der Dienstnehmervertreter in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonisches Werkes Mecklenburgs, deren Stellvertreter und der Mitglieder des Fachausschusses dieser Arbeitsrechtlichen Kommission.

Er wirkt ferner mit bei der Bildung und Besetzung des Kirchengerichtes für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten, dass auf Antrag dann aktiv wird, wenn Klärungen im Betrieb zwischen Dienststellenleitung und Mitarbeitervertretung nicht herbeizuführen sind.

Mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesamtausschusses der Mitarbeitervertretungen des Diakonischen Werkes der Pommerschen Evangelischen Kirche streben wir eine enge Zusammenarbeit an.

Darüber hinaus arbeitet der GMAV Mecklenburgs mit im Fachausschuss der Arbeitsrechtlichen Kommission des Diakonischen Werkes der EKD. sowie in der Bundeskonferenz der Gesamtausschüsse und Arbeitsgemeinschafen der Mitarbeitervertretungen im Bereich des Diakonischen Werkes (BuKo) sowie in der Ständigen Konferenz der Gesamtausschüsse der Mitarbeitervertretungen im Bereich der EKD (StäKo) und vertritt dort die mecklenburgischen Interessen.